Počas náborového pohovoru

Reklama

Buďte pripravení

Mnohí manažéri sa náborového pohovoru obávajú alebo sa naň aspoň dostatočne nepripravia. Niektorí ľudia prejdú týmto procesom pomerne ľahko, zatiaľ čo iní zlyhajú kvôli nedostatočnej príprave a školeniu v tejto dôležitej oblasti. Ak chcete nájsť najlepšieho kandidáta pre vašu spoločnosť, uistite sa, že ste dobre pripravení a že všetky otázky, ktoré vám budú položené, beriete vážne.

Reklama

Kontrolný zoznam

Ak ste náborový manažér a potrebujete viesť náborový pohovor, jednou z najdôležitejších vecí, ktoré môžete urobiť, je pripraviť si kontrolný zoznam pre náborový pohovor. Tento nástroj by ste mali využiť, pretože vám umožní vyradiť osoby, ktoré jednoducho nemajú zručnosti alebo schopnosti potrebné pre danú prácu.

Zriaďte si kanceláriu alebo zasadaciu miestnosť. Pred privítaním uchádzača si pripravte dokumenty a vypnite mobilný telefón.

Privítajte uchádzača priateľským a ústretovým tónom. Začnite rozhovor spoločenskou konverzáciou a ponúknite kandidátovi niečo na pitie.

Oznámte uchádzačovi, ako bude pohovor prebiehať a čo budete preberať.

Predstavte seba, svoju spoločnosť a oddelenie.

Požiadajte uchádzača, aby sa predstavil a porozprával o svojej:

  • Vzdelávanie
  • Pracovné skúsenosti
  • Voľnočasové aktivity

Opýtajte sa, prečo sa uchádzač uchádza o danú pozíciu.

Pripravené otázky.

Opíšte pozíciu uchádzača. Nechajte priestor na otázky kandidáta.

Tu sa pýtate:

  • Aké sú vaše platové požiadavky?
  • Kedy môžete začať?
  • Požiadajte o referencie

Povedzte, aké sú ďalšie kroky, pokiaľ ide o ďalšie rozhovory, spätnú väzbu atď.

  • Spýtajte sa uchádzača, či má ďalšie otázky.
  • Prečo by sme si mali na túto pozíciu vybrať práve vás?
  • Čo budete robiť, ak prácu nedostanete?

Ďakujeme kandidátom za ich čas a záujem.

NÁBOROVÝ POHOVOR

Čítajte ďalej a dozviete sa viac o technikách úspešného náborového pohovoru.

Reklama

Tipy pre náborový pohovor

Ďalšie tipy, otázky a odpovede na náborový pohovor